8月23日，西北货航2024年集团企业文化培训班圆满结束。公司领导参加学习和研讨，干部员工代表作交流发言。
此次培训对于全面深入领会和践行集团企业文化具有很强的指导作用，激发了全体干部员工的工作责任心和积极性，增强了公司集体凝聚力，为今后的工作带来了新的思考和启发。
会议强调，要注重统筹结合。坚持把践行集团企业文化与全面贯彻落实党的二十届三中全会精神、落实集团第三次党代会精神紧密结合，与推动公司年度重点工作任务紧密结合，充分发挥企业文化在提高企业治理水平、促进改革创新、提升综合竞争力的积极作用，以企业文化凝聚干事创业共识，成为推动公司健康发展的精神支柱和动力源泉。要坚持以人为本。坚持贯彻落实“两谋”原则，把推动公司健康发展，实现好、发展好、维护好绝大多数员工的根本利益作为出发点和落脚点，让广大员工从内心深处受到感召和激励，主动认同集团企业文化，与企业发展荣辱与共，实现自身价值提升与公司健康发展的有机统一。要坚持求真务实。实事求是、真抓实干地推动工作，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对做表面文章，把心思和精力用到干实事、谋实招、求实效上来，从公司安全生产、经营管理、发展实际出发，锚定发展目标不动摇，真抓实干、一抓到底、抓出实效，以务实的作风，科学的方法，得力的措施，全力以赴推动公司加快迈上健康发展轨道。
此次培训班为期4天，采取线上加线下形式进行，课程内容包括企业宗旨、管理人员评价标准、管理人员道德标准、安全管理理念和集团标志视觉识别系统等5门课程，并组织干部员工代表作交流发言。