为进一步加强公司干部队伍建设，真正让实干担当者有位、有为，做到“人尽其才、才尽其用、能岗适配”，近日，西北国际货航组织开展了综合办公室及党群工作部部分岗位公开竞聘上岗工作。
公司高度重视此次竞聘，本着“德才兼备、任人唯贤、自愿竞岗、综合评价、双向选择、客观公正”的原则，成立竞聘领导小组，认真制定工作方案，严肃纪律、周密组织、规范操作，纪委全程监督，确保了竞聘过程公开、公平、公正。经过自愿报名、资格审查、竞聘演讲、面试答辩、综合评议、公示等环节，最终确定7名优秀干部竞聘到新的工作岗位。
在演讲和面试答辩环节，竞聘选手从容自信走上讲台，展示工作业绩，阐述对竞聘岗位的认识和今后的工作打算，认真回答评委提问。大家精神抖擞、思路清晰，充分展现了西北国际货航人想干事、愿干事、能干事的决心和态度。
此次公开竞聘是完善公司选人用人机制的一次探索和尝试，旨在进一步激发干部员工干事创业的激情和活力，营造“人人努力成才、人人尽展其才”的良好局面，多途径为“有志之士”搭建成长的舞台，真正让忠诚干净担当，好学上进、勇于创新、兴企有为的优秀人才脱颖而出，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。